Leitung* Technisches Facility Management

Wir wachsen weiter und haben aktuell ca. 20 Projekte im Bau und weitere in Planung. Deshalb suchen wir um nächst möglichem Zeitpunkt eine Leitung* für das Technische Facility Management, die Lust auf ein eingespieltes, dynamisches Team hat.

Ihre Aufgaben

• Organisation als auch fachlichen Leitung des Technischen Facility Managements
• Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zur Betriebs- und Arbeitssicherheit
• Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Steuerung und Abwicklung der Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen
• Hauptansprechpartner für die Betreiber unserer Pflegeeinrichtungen
• Wertschätzendes Leiten und Entwickeln der aktuell rund 10 Mitarbeiter
• Übernahme der Personalplanung inkl. Budget- und Sachkostensteuerung
• Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Ihr Profil

• Eine fundierte Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis sowie ausgewiesene Kompetenz und Erfahrung im Bauwesen und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Führungserfahrung mit Spaß und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Kommunikations- und Führungsstärke mit Hands-on-Mentalität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise wo Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes und wirtschaftliches Handeln im Vordergrund steht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen als auch sehr gute Deutschkenntnis
• Reisebereitschaft nach Bedarf (ca. 1 die Woche) für Abstimmungen und Termine

Ihre Perspektiven

• Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 28 Urlaubstage sowie die Möglichkeit mobil zu Arbeiten
• Mobilität: sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage, JobRad nach 6 monatiger Betriebszugehörigkeit sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Wohlfühlfaktor: ein tolles Team sowie ein modernes Bürogebäude mit sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen, flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und Obstkörbe inklusive
• Know-How: persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
• Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

Wir geben der Arbeit einen besonderen Sinn:

Immer mehr Arbeitnehmer legen nicht nur Wert auf ein hohes Gehalt – auch der tiefere Sinn ihres Jobs muss stimmen. Anspruchsvolle, nachhaltige Inhalte sind ebenso wichtig wie die angemessene Bezahlung der geleisteten Arbeit. Wir bei Cureus leisten täglich, an jedem Arbeitsplatz in unserem Haus, einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft: wir schaffen ein neues Zuhause für das Leben im Alter. Wir bauen für die Zukunft unserer Gesellschaft – und für die unserer Belegschaft.