211202_Cureus_Website_Header_1220x1760px_V01_MaxDoehler.jpg

Personalreferent* Recruiting & Employer Branding

als Vollzeitkraft am Standort Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliches Betreuen des operativen Bewerbermanagements sowie zielgruppengerechtes Erstellen von Stellenanzeigen
  • Proaktive Ansprache von Kandidat*innen über Business Netzwerke wie z.B. Xing oder LinkedIn
  • Strategisches und zukunftsorientiertes Gestalten unserer Recruiting-Kanäle sowie Entwickeln von Strategien zur Fachkräfte- und Azubigewinnung
  • Entwicklung und Begleitung vielfältiger Employer-Branding Maßnahmen und Kampagnen zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität
  • Mitwirken in vielseitigen HR-Projekten

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding
  • Sie sind fit im Social Media-Recruiting, Active Sourcing und der Durchführung von Onlinekampagnen
  • Begeisterung für aktuelle Personalthemen und HR-Trends sowie ein innovatives und progressives Mindset
  • Freude an der Implementierung und dem Umgang mit moderner HR-Software
  • Hohes Maß an Empathie sowie ein professionelles, sympathisches und gewinnbringendes Auftreten
  • Eigeninitiative, Konzeptionsfähigkeit und Umsetzungsstärke sowie Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • eigenständige, strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: super Teamklima, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und flache Hierarchien
  • Einzigartige Arbeitsumgebung: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
  • günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

 

Wir geben der Arbeit einen besonderen Sinn:

Immer mehr Arbeitnehmer legen nicht nur Wert auf ein hohes Gehalt – auch der tiefere Sinn ihres Jobs muss stimmen. Anspruchsvolle, nachhaltige Inhalte sind ebenso wichtig wie die angemessene Bezahlung der geleisteten Arbeit. Wir bei Cureus leisten täglich, an jedem Arbeitsplatz in unserem Haus, einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft: wir schaffen ein neues Zuhause für das Leben im Alter. Wir bauen für die Zukunft unserer Gesellschaft – und für die unserer Belegschaft.

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht:

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Logo_Charta der Vielfalt Unterzeichner.jpg

 

icon-urlaubstage.svg 28 Urlaubstage


icon-arbeitszeit.svg Vertrauensarbeitszeit


icon-arbeitsvertrag.svg Unbefristeter Arbeitsvertrag


icon-weiterbildung.svg Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


icon-rabatte.svg Mitarbeiterrabatte


icon-work.svg remote work in Absprache mgl.


icon-handy.svg Diensthandy


icon-dienstrad.svg Dienstrad


icon-mobility.svg „Mobility“ Parkplätze, gute Verkehrsanbindung


icon-ergonomie.svg Ergonomische Arbeitsplätze


Interessiert? Dann bauen Sie auf uns und bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

 

Ihr direkter Kontakt

Cureus folgen: