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Mitarbeiter* im Bereich Corporate Finance / Treasury – Schwerpunkt Immobilien / Projektentwicklung

als Vollzeitkraft am Standort Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Sicherstellung der Konzern-Liquidität und das Management des gesamten Finanzierungsprozesses für unsere Projekt- und Immobilienfinanzierungen
  • die Prüfung, Verhandlung und Durchführung von Kredit- und Sicherheitenverträgen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie planen und koordinieren die Mittelabrufe für unsere Projektfinanzierungen und übernehmen die kurz-, mittel- und langfristige Liquiditätsplanung und -steuerung
  • Sie sind für das Bankenreporting, die laufende Überwachung und Optimierung des Darlehensbestandes sowie Banken- und Covenant-Monitoring zuständig
  • auch das Cash- und Konten-Management inkl. Steuerung von KYC-Prozessen gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind für das Reporting an die Geschäftsführung, Ad-hoc Analysen und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS zuständig
  • zudem unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Corporate Finance Bereiches

Ihr Profil

  • Ihre Grundlage bildet eine einschlägige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzierung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Corporate Finance / Treasury vorzugsweise auf Projekt- und Unternehmensseite
  • Sehr gute Excel- sowie MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit Treasury Tools (Litreca o.ä.)
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Einsatzfreude, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Teamgeist, Hands-on Mentalität und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Wohlfühlfaktor: super Teamklima, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und flache Hierarchien
  • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

 

Wir geben der Arbeit einen besonderen Sinn:

Immer mehr Arbeitnehmer legen nicht nur Wert auf ein hohes Gehalt – auch der tiefere Sinn ihres Jobs muss stimmen. Anspruchsvolle, nachhaltige Inhalte sind ebenso wichtig wie die angemessene Bezahlung der geleisteten Arbeit. Wir bei Cureus leisten täglich, an jedem Arbeitsplatz in unserem Haus, einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft: wir schaffen ein neues Zuhause für das Leben im Alter. Wir bauen für die Zukunft unserer Gesellschaft – und für die unserer Belegschaft.

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht:

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

 

icon-urlaubstage.svg 28 Urlaubstage


icon-arbeitszeit.svg Vertrauensarbeitszeit


icon-arbeitsvertrag.svg Unbefristeter Arbeitsvertrag


icon-weiterbildung.svg Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


icon-rabatte.svg Mitarbeiterrabatte


icon-work.svg remote work


icon-handy.svg Diensthandy


icon-mobility.svg „Mobility“ Parkplätze, gute Verkehrsanbindung


icon-ergonomie.svg Ergonomische Arbeitsplätze


Interessiert? Dann bauen Sie auf uns und bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

 

Ihr direkter Kontakt

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