Als Unternehmen und Team bauen wir für die Zukunft unserer Gesellschaft, indem wir durch unseren Systemansatz für Pflegeimmobilien einen entscheidenden Teil zur gesicherten Versorgung älterer Generationen beitragen. Als Arbeitgeber sind wir zudem sehr stabil in einer Branche mit großem Wachstumspotenzial positioniert und können so unseren Mitarbeiter*innen zusichern: „Wir bauen auch für Euch – und Eure Zukunft.“
Aktuell vergrößern wir unser Portfolio jährlich um mehr als zehn Systempflegeimmobilien an Standorten, an denen mit konstanter oder steigender Nachfrage zu rechnen ist. Es sind bereits 15 weitere Standorte im Bau – und bis 2028 haben wir schon weitere 26 Standorte projektiert.
Für Sie als potenzielle Kandidatin oder potenzieller Kandidat heißt das: Wir bieten eine Fülle spannender Aufgaben, herausfordernde Projekte und sichere Perspektiven. Für uns heißt das: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Türen unserer Büros charakterisieren unser Wesen: alles offen. Wir sind branchentypisch „hemdsärmelig“ und geradeaus. Wir suchen Teamplayer und bieten Teamspirit. Wir sind bodenständig, leben mitten in der Großstadt und bieten eine angenehme Büro-Atmosphäre. Wir haben Ecken, Kanten und verhandeln mit Ihnen einen Arbeitsvertrag, der (fast) alle Wünsche erfüllt. Was wir sonst noch bieten:
„Im Vergleich zu meinem vorherigen Job ist mein Aufgabengebiet nun weitaus umfangreicher. Ich habe mehr Verantwortung für die einzelnen Schritte und sehe, wie mein Projekt wächst. Ich erlebe, wie der Bau Gestalt annimmt, bis wir am Ende ein tolles Produkt haben.“ Stefanie Zacharias-Srocke, technische Projektsteuerung
„Ich arbeite gerne bei Cureus. Bei uns wird über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe kommuniziert und gemeinsam nach Lösungen gesucht. Dies kann schonmal über die eigentliche Arbeit hinausgehen, wenn es die eigene Familie erfordert. Da fällt es einem leicht, sich entsprechend zu revanchieren.“ Max Döhler, Controlling
„Wir sind ein junges Team, es gibt sehr kurze Wege, wir treffen rasche Entscheidungen – wir haben jederzeit den direkten Zugang zu allen Verantwortlichen und der Geschäftsführung.“ Rita Hamid, Planungsabteilung
„… wenn ich dann sagen kann, wir sind der führende Spezialist für stationäre Pflegeimmobilien, das macht schon stolz!“ Christoph Wilhelm, Unternehmenskommunikation/ESG
„Wir haben noch keine Bewerber verloren, weil wir uns vertraglich nicht einig geworden sind. Wir sind flexibel und finden für alles eine Lösung.“ Christian Möhrke, CEO
„Das Team ist stark, gut zusammengesetzt und alle sind sehr hands-on. Das ist schon wirklich sehr cool hier.“ Alexander Rubach, Finanzen
„Wie man hier aufgenommen wird, ist schon außergewöhnlich. Man ist keine Nummer, man wird als Person wahr- und ernst genommen: Am ersten Tag wusste jeder, wer die Neue ist, auf dem Tisch standen die Blumen, an der Tür stand mein Name.“ Wiebke Reichel, Teamleitung Administration/Trainee Projektleitung
