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Mitarbeiter* im Bereich Corporate Finance / Liquiditätsmanagement

als Vollzeitkraft am Standort Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern die unternehmensweiten Cash-Management-Aktivitäten (u. a. Cash Pooling, Konten-Clearing und Disposition)
  • Sie stellen die Konzern-Liquidität in enger Abstimmung mit dem Finanzierungsteam sicher
  • die kurz-, mittel,- und langfristige Liquiditätsplanung fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
  • Bankkontenmanagement einschließlich der Pflege der Bankberechtigungen und Unterschriftenvollmachten (Banken- & Treasury-Systeme) sowie Steuerung von KYC-Prozessen
  • Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und Instrumente im Bereich Treasury sowie Mitwirkung an entsprechender Projektarbeit
  • Sie sind für das Reporting an die Geschäftsführung, Ad-hoc Analysen und Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS zuständig

Ihr Profil

  • Ihre Grundlage bildet eine einschlägige Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzierung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  
  • Sehr gute Excel- sowie MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit Treasury Tools (LS Cash Manager, Litreca o.ä.)
  • sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englisch Kenntnisse sind vorteilhaft
  • Einsatzfreude, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Teamgeist, Hands-on Mentalität und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Perspektiven

  • Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
  • Know-How: persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
  • Fahrradleasing: Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Wohlfühlfaktor: super Teamklima, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und flache Hierarchien
  • Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
  • Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit

 

Wir geben der Arbeit einen besonderen Sinn:

Immer mehr Arbeitnehmer legen nicht nur Wert auf ein hohes Gehalt – auch der tiefere Sinn ihres Jobs muss stimmen. Anspruchsvolle, nachhaltige Inhalte sind ebenso wichtig wie die angemessene Bezahlung der geleisteten Arbeit. Wir bei Cureus leisten täglich, an jedem Arbeitsplatz in unserem Haus, einen wichtigen Dienst für die Gemeinschaft: wir schaffen ein neues Zuhause für das Leben im Alter. Wir bauen für die Zukunft unserer Gesellschaft – und für die unserer Belegschaft.

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht:

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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icon-urlaubstage.svg 28 Urlaubstage


icon-arbeitszeit.svg Vertrauensarbeitszeit


icon-arbeitsvertrag.svg Unbefristeter Arbeitsvertrag


icon-weiterbildung.svg Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten


icon-rabatte.svg Mitarbeiterrabatte


icon-work.svg Remote Work in Absprache mögl.


icon-handy.svg Diensthandy


icon-dienstrad.svg Dienstrad


icon-mobility.svg „Mobility“ Parkplätze, gute Verkehrsanbindung


icon-ergonomie.svg Ergonomische Arbeitsplätze


Interessiert? Dann bauen Sie auf uns und bewerben Sie sich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

 

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